人格与社会心理学
这个领域是什么?
人格与社会心理学一起涵盖了心理学的一个广泛领域,描述了从个体的人格到群体和文化的影响。人格心理学研究人格的动态特性及影响因素,而社会心理学则关注群体和文化对个体或其他群体心理的影响,范围包括情感和思想到信念和目标。
这些研究人员研究什么?
- 个体行为和情感
- 个人态度和思维模式
- 亲社会行为
- 社会认知、身份和影响
人格与社会心理学的研究深入探索了人格的深度,并推动了对社会规范背后界限的理解。人格心理学可以追溯到古希腊时期,那时一些思想发源于此,后来在20世纪该领域科学扩展期间重新出现,例如俄狄浦斯情结。[1]
今天,最著名的人格理论之一是大五人格理论,这一模型概述了塑造个人性格的五个基本因素:开放性、责任心、外向性、宜人性和神经质。人格的极端实例甚至可以被视为异常,并引起健康与临床心理学家的关注,例如自恋型人格障碍和强迫症。
最著名的社会心理学实验之一是米尔格伦实验,参与者被指示在一个“权威”人物在场的情况下给受试者施加电击。[2] 虽然电击是虚假的,但施加电击的参与者并不知情,并被“权威”指示在受试者表现出极大不适的情况下继续“施加电击”。虽然这个实验揭示了人类对权威的服从本性,并且是最被引用的社会心理学实验之一,但根据当前的伦理标准,今天是无法进行的!
Labvanced如何匹配这些著名设计?
虽然这些著名的研究奠定了社会心理学的基础,但现代研究人员正在利用技术的进步,如Labvanced的在线平台,给实验增添新的维度和能力,例如:
- 多用户研究: 研究人员有能力创建多个受试者可以同时参与的研究,允许进行合作游戏和社会实验。
- 示例:邀请参与者进行一个依赖团队合作的游戏,研究玩家选择如何影响他们对彼此的感知。
- 眼动追踪研究: 在您进行在线社会心理学实验时,通过Labvanced在线软件跟踪眼动。
- 示例:视觉刻板印象下的眼动差异
- 纵向研究: 规划您研究的进展,并自动提醒参与者返回下一次会议。
- 示例:研究某些年龄组文化观念如何随时间变化。
- 多语言研究: 从世界各地收集参与者,允许他们以母语参与。
- 示例:通过在线实验研究不同地理位置的语言社会构建。
在线实验的优势是什么?
- 国际性: 研究可以覆盖世界各地的人口,研究社会行为和人格的细微差别。
- 易于访问: 参与者可以在自己家中的舒适环境中完成在线研究,从而节省前往实验室的时间和精力。
- 提醒: 可以向参与者发送有关重复测试日期的通知,节省研究人员宝贵的时间。
Labvanced图书馆研究
查看与Labvanced图书馆中的人格与心理学相关的这些研究:
- 最终通牒游戏(2名参与者): 一个模拟“要么接受要么放弃”的环境的游戏。
- 交互思维(2名参与者): 与另一个人共同决策一个视觉感知任务。这是对2010年Bahrami论文的在线改编版本。评估合作行为。
- Instagram研究: 关于Instagram习惯和人格特征的在线调查
- T.I.N.D.E.R: 该实验模拟受欢迎的约会应用程序,如Tinder,以发现与人匹配如何影响自尊
研究者聚光灯
Labvanced研究者与Dr. Malte Wostmann的访谈:人格捕捉在噪音中主观与客观听觉的分离。
了解Dr. Wostmann如何确定人格在听觉感知中发挥作用,这是在Labvanced进行的一项研究,发表在《皇家学会开放科学》。[3]
其他应用案例
参考文献
- Dumont, F. (2010). 人格心理学的历史:从希腊化时代到21世纪的理论、科学与研究。剑桥大学出版社。
- Miller, A. G., Collins, B. E., & Brief, D. E. (1995). 对权威服从的看法:米尔格伦实验的遗产。社会问题杂志, 51(3), 1-19。
- Wöstmann, M., Erb, J., Kreitewolf, J., & Obleser, J. (2021). 人格捕捉在噪音中主观与客观听觉的分离。皇家学会开放科学, 8(11), 210881。
- 美国心理学会。(2011). 哪些特征能预测工作表现?。来源:https://www.apa.org/topics/managing-human-capital/predict-job-performance
- Curtis, R. G., Windsor, T. D., & Soubelet, A. (2015). 大五人格特征与老年人认知能力之间的关系-文献综述。老化、神经心理学和认知, 22(1), 42-71。
- 美国心理学会。(2020年11月)。心理学的声音:多样性培训有效吗?与Calvin Lai博士的对话。来源:https://www.apa.org/news/podcasts/speaking-of-psychology/diversity-training.
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